JASA Ingeniería & Construcción

POLÍTICA DE JASA INGENIERÍA & CONSTRUCCIÓN

JASA Ingeniería & Construcción es una Empresa  que está dedicada desde el año 2007 a la realización de proyectos y obras menores de Ingeniería y Construcción.

Se ubica en la IV Región en el Valle del Choapa, comuna de Salamanca,  su actividad productiva se desarrolla en faenas mineras El Chacay y El Mauro, de Minera Los Pelambres.

El servicio está dirigido principalmente a empresas del rubro minero.

La Empresa JASA I&C, se compromete, a una gestión empresarial efectiva que proteja la integridad física, la salud y calidad de vida de cada uno de sus trabajadores que puedan verse afectados en el desarrollo de sus actividades, por lo cual, hemos definido que ninguna actividad se debe desarrollar bajo riesgos no controlados.

La Empresa JASA I&C, se compromete a disponer de todos los recursos necesarios con el propósito de alcanzar los siguientes compromisos:

·         Proveer un clima laboral en el cual, el interés por la Seguridad y Salud Ocupacional tengan una constante prioridad.

·         Entregar un servicio eficiente y con calidad requerida, siempre bajo condiciones de riesgos controlados, evitando generar cualquier tipo de lesión al personal, o en su defecto, daños materiales o pérdidas, conjuntamente asumiendo prevenir y evitar impactos negativos en el medio ambiente.

·         Prevenir la contaminación ambiental, los accidentes y enfermedades laborales, identificando y  controlando los riesgos para la seguridad en las operaciones, la salud de las personas y la contaminación del medio ambiente.

·         Mantener en constante entrenamiento y capacitación a sus empleados en métodos y prácticas de trabajo seguro, entregando conocimientos  para la integridad física y la salud de sus trabajadores.

·         Realizar las actividades en conformidad a procedimientos establecidos, respetando las especificaciones técnicas y marco legal referidos a la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

·         Mantener buenas relaciones con los trabajadores, clientes, proveedores y la comunidad en general, basándose en el respeto mutuo y la comunicación como mecanismo para dar solución a eventuales conflictos.

Salamanca, Febrero de 2014

Jaime Saavedra Durán

    Gerente General

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